คำสำคัญ ความเชื่อมั่นในตนเอง กลุ่มสัมพันธ์ บุคคลบกพร่องทางสติปัญญาวัยทำงาน
เป้าหมาย เพื่อเพิ่มความมั่นใจในตนเองของบุคคลบกพร่องทางสติปัญญาวัยทำงานหลังการเข้าร่วมกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์
ปัญหาและสาเหตุ
ผู้ป่วยบกพร่องทางสติปัญญาวัยทำงานของโครงการจ้างงานฯ ได้รับมอบหมายให้หมุนเวียนทำงานตามหน่วยงานต่างๆในสถาบันราชานุกูล เพื่อฝึกทักษะการทำงาน การปรับตัวทางสังคม และฝึกความรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย จากการสังเกต และการประเมินโดยใช้แบบประเมินที่สร้างขึ้น พบว่า ร้อยละ 100 ยังขาดความมั่นใจในตนเอง โดยค่าเฉลี่ยคะแนนความมั่นใจในตนเองเท่ากับ 15.77 คะแนน ซึ่งอยู่ในระดับต่ำมาก( ร้อยละ 1 – 39 ) งานพยาบาลส่งเสริมสุขภาพเห็นความสำคัญของการมีความมั่นในตนเอง และเพื่อเสริมสร้างทักษะนี้ จึงได้จัดกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ เสมือนเพิ่มประสบการณ์จากการทำกลุ่ม มีการฝึกปฏิบัติจากสถานการณ์จำลอง ฝึกการคิด โดยผู้นำกลุ่มวางแผน จัดกิจกรรมที่เอื้อต่อการเรียนรู้ กระตุ้นท้าทาย ให้กำลังใจ เพื่อช่วยพัฒนาให้ผู้ป่วยเกิดการเรียนรู้ด้วยตนเอง มีความเข้าใจ เห็นคุณค่าและยอมรับตัวเองมากขึ้น เกิดการเปลี่ยนแปลงความสามารถในการควบคุมความรู้สึกต่างๆของตนเอง แสดงพฤติกรรมที่ตรงกับความรู้สึก ส่งผลถึงการมีความมั่นใจในตนเอง และสามารถปรับตัวอยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุขเหมือนบุคคลทั่วไป
